Aug 18, 2022

Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen.

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  • Title: Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen.
  • Author: Klaus North
  • ISBN: 3409143165
  • Page: 436
  • Format: Ebook

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    436Klaus North
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835 thought on “Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen.

  1. Dem Leser wird mit diesem Buch eine vollkommen neue Dimension des Themas Kompetenzmanagement aufgezeigt weg von der ausschlie lichen Skill Management Sichtweise, wie in vielen Firmen weit verbreitet hin zu einer verbindenden Sichtweise zwischen Managementstrategie und Mitarbeiterkompetenzen Es wird aufgezeigt, wie wichtig die Ressource Kompetenz als Wettbewerbsfaktor im Unternehmen wirklich ist Doch die Autoren halten sich nicht lange an theoretischen Abhandlungen auf, sondern bieten eine sehr g [...]


  2. Das Buch erm glicht jedem Praktiker einen sehr fundierten Blick auf den State of the art zum Thema Kompetenzmanagement Nicht nur werden die Grundlagen und Modelle des Kompetenzmanagements besprochen, auch viele Fallbeispiele regen zum Lesen an Das, was North und Reinhardt bereits im Vorwort schreiben, wird auch im weiteren Verlauf gehalten einen Einblick zu verschaffen, wie sich die Kompetenz auf das Zusammenspiel zwischen Mensch, Gruppe und Organisation auswirkt Das Buch beleuchtet anschaulich [...]


  3. Kompetenzmanagement in der Praxis von Klaus North und Kai Reinhardt gibt einen guten, praxisnahen Einstieg in das Gebiet Kompetenzmanagement Das Buch ist vor allem f r Einsteiger gut aufgegliedert und deckt alle wesentlichen Bereiche von Kompetenzmanagement ab Es beginnt mit einem Diskurs ber die Natur von Kompetenz und steigt danach gleich in die L sung von Praxis nahen Beispielen ein Darauf folgt ein Kapitel, das den Werkzeugen von Kompetenzmanagement gewidmet ist Die Autoren bleiben aber eine [...]


  4. Ich kann dieses Buch nur jedem ans Herz legen, der sich mit diesem Thema besch ftigt Im Buch von North und Reinhardt wird sehr anschaulich dargelegt, was Kompetenzmanagement in der Praxis bedeutet und wie der Praktiker das Ziel eines unternehmensweiten Kompetenzmanagements erreichen kann Das Buch ist sehr gut strukturiert, beginnend mit einem berblick ber reale Probleme beim Umgang mit Kompetenzen anhand den Erlebnissen der fiktiven Figur Charla Competence In den folgenden Kapiteln vermag der Le [...]


  5. Ich bin leider von dem Buch entt uscht Der Titel h tte wohl lieber skill and knowlegde managment hei en sollen Anders als im Vorwort beschrieben, wurde leider kaum auf die Kompetenzen als angewandte F higkeiten eingegangen F higkeit situationsad quat zu handeln , sondern meist nur auf skills und knowledge Wenn jemand nat rlich ein Buch zu skill management sucht und einen ersten Einblick in das Thema haben m chte, dann ist er richtig Um weiterf hrende Literatur kommt er aber nicht herum, da alles [...]


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